Содержание вкр по трудовому праву (юриспруденция)

Содержание вкр по трудовому праву (юриспруденция) тема вкр : "правовые основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя". как вы думаете, какой должно быть содержание дипломной работы, какие именно аспекты необходимо отразить в работе? примерный план! я предлагала своей дипломной рук-це такой план (ниже см.), она сказала - слишком много! введение глава 1. основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя, при отсутствии вины в действиях работника 1.1. расторжение трудового договора при наличии обстоятельств, не зависящих от личности работника, связанных с экономическими причинами 1.1.1. ликвидация организации либо прекращение деятельности работодателем – физическим лицом 1.1.2. сокращение численности или штата работников организации 1.2. расторжение трудового договора при наличии причин, относящихся к личности работника, но не являющихся результатом его виновных действий 1.2.1. несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе 1.2.2. смена собственника имущества организации 1.2.3. прекращение допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует допуска к государственной тайне глава 2. основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя, при наличии вины в действиях работника 2.1. неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание 2.2. однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей 2.3. однократное грубое нарушение руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей 2.4. совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя 2.5. совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы 2.6. принятие необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшее за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации 2.7. представление работником работодателю подложных документов или иных заведомо ложных сведений при заключении трудового договора глава 3. порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя заключение список использованных источников и литературы заранее спасибо! :)
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Почему много... Я б добавил п.13 ст.81 еще одно основание расторжения ТД по инициативе работодателя - о нарушении требований охраны труда...В объем 80 листов вкладываетесь? А если много, возьмите наиболее часто применяемые пункты и исключите разделы:1.2,2.6,2.5,2.7.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю