Нужно решить задачку...очень срочно...помогите пожалуйста....

Нужно решить задачку...очень срочно...помогите пожалуйста.... в связи с необходимостью улучшения медицинского обслуживания населения района главный врач поликлиники 1 июня издал приказ об изменении режима ее работы. по новому приказу врач-логопед петрова должна была вести прием больных 3 раза в неделю с 8 ч. и 2 раза- с ч.(ранее она работала только с утра). такой режим работы ее не устраивал, так как она одна воспитывает ребенка и должна после обеда заниматься с дочерью-пятиклассницей. с 15 июня, когда новый график работы вступил в силу, петрова отказалась выходить на работу и была уволена за прогул. имеются ли основания для восстановления петровой на работе?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
В данном случае речь идет об изменении существенных условий труда...об изменении существенных условий труда сотрудник должен быть уведомлен в письменной форме за 2 месяца... Из условий задачи не прослеживается соблюдение указанного условия, в связи с чем Петрова подлежит восстановлению на работе...
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю