Имеет ли право работодатель отправить в командировку на 6 мес. сотрудника ...

Имеет ли право работодатель отправить в командировку на 6 мес. сотрудника ... Сотрудник бюджетной организации учиться на платном (за свой счет) втором высшем(заочно). Его хотят отправить в командировку на 6 месяцев, в другой регион,что негативно отражается на учебе, а именно не выход на сессию. Если взять академ то сотрудник после обучения получит диплом бакалавра, а не специалиста.Вправе работодатель отправлять сотрудника в командировку? Если нет,то каким нормативным актом можно воспользоваться? спасибо
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Если у сотрудника есть несовершеннолетние дети - НЕТ!про остальные случае точно не помню! Прочитайте внимательно действующий КЗоТ!
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю