Помогите решить задачку по трудовому праву

Помогите решить задачку по трудовому праву токарь гаранин пришел на работу в нетрезвом состоянии. за это приказом директора завода ему объявили строгий выговор, перевели на нижеоплачиваемую работу на три месяца и лишили премии. считая, что три наказания за один проступок ? это несправедливо, гаранин обжаловал приказ в комиссию по трудовым спорам. кто прав?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Легко! Выговор - справедливо, могли и уволить. Перевести на должность ниже - только по причине сокращения штатов или данной должности, чего явно не было + должны были провести тест на проф. пригодность, если давили на то, что он типа не справляется с обязанностями. Лишить премии могут хоть на пожизненной основе. Ему обязаны платить только оклад или из расчета нормо/часов сдельно, а всё что сверху - директор может отменить. Единственное условие, чтобы все выплаты не были ниже МРОТ.
1 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
129568 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
128980 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
128804 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
128368 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
128587 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
5352 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю