Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы

Удержание зарплаты. обвинение в краже

Москва21 просмотров1 ответ

Работаю в салоне красоты. сразу говорю, что не официально. в салоне пропали 10т. р. директор удерживает эти деньги с моей зарплаты. камеры в салоне есть, но записи не сохранились. она написала заявление, но разбирательство не было, и не факт что будут разбираться из-за 10т. р, тем более если нет записей с камер. я этих денег не брала. разговаривала с директором, мне она не верит, говорит что я ее обманываю, и обворовала ее. типа как разберется полиция, то верну.
могу ли я написать заявление на нее, если я не трудоустроена? хотя доказательства, что я там работаю есть. (график, переписки, контакты всех сотрудников). что делать помогите (?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Так, ст. 67 тк говорит о том, что допуск нанимателем или его уполномоченным лицом работника к выполнению трудовых обязанностей приравнивается к заключению трудового договора, несмотря на то, что на самом деле он может быть не оформлен. то есть работник без официального трудоустройства может обращаться в суд за восстановлением на рабочем месте и выплатой зарплаты, но для этого ему необходимо доказать суду факт трудовых отношений.

читать дальше: https://otdelkadrov.online/5348-osobennosti-otvetstvennost-pri-rabote-bez-oformleniya-trudovogo-dogovora

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить