Махинации с отпускными при увольнении.

При увольнении получил от руководителя "увольнительный лист", где среди прочих итогов года смутил пункт "отпускные дни" - количество отпускных, которые я якобы брал - равно количеству дней в году, а рабочих дней значится около 4-х за весь год. т. е. устроен я бы на протяжении года, но всё время прибывал в отпусках судя по этой бумаге. что это и как это скажется на трудовом стаже?