Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы

Как часто работодатель может (имеет право) отправлять работников (сотрудников) на курсы по повышению квалификации?

Москва23 просмотров1 ответ

Как часто работодатель может (имеет право) отправлять работников (сотрудников) на курсы по повышению квалификации? то, что это происходит за счёт средств работодателя здесь без комментариев конечно же. а вот по поводу, частоты подобных проводимых мероприятий, здесь стоит задуматься. естественно стоит не забыть упомянуть, что в период нахождения сотрудника на курсах по повышению квалификации, работодатель проставляет все смены, в период отсутствия на работе по уважительной причине. подправьте, если что-то упустил, или недописал.
p.s. я думаю что работодатель не может в период таких курсов привлекать к сверхурочной работе или к работе за отгул или двойного оклада (премии).
помогайте, люди !

Ответы сообщества 1

Ответить

Если есть желание ссориться с работодателем, то в помощь ст. 99 тк рф http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/ff4c79fea2e01934abc407be13af36cc7a15054c/
то есть либо с согласия, либо стихийное бедствие/катастрофа. тк в руки - и отказывайтесь.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить