ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы
Незаконное увольнение. имеет ли право работник требовать бывшего работодателя выдать дубликат
Я не хочу, чтобы будущие работодатели видели исправленную запись в трудовой книжке, которая была признана судом незаконной. в то же время, в трудовой книжке сделано много записей, свидетельствующих о моем трудовом стаже, поэтому я не могу ее заменить. что делать? с прежнего места работы уволилась.
Ответы сообщества 1
Ответить
Да конечно вы имеете право требовать оформления работодателем дубликата тк. для этого вам надо обратиться к нему с письменным заявлением о выдаче дубликата тк, в котором сослаться на решение суда о признании увольнения не законным и правила ведения и хранения тк пункт 33.
" 33. при наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается по последнему месту работы дубликат трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной.
трудовая книжка оформляется в установленном порядке и возвращается ее владельцу.
в таком же порядке выдается дубликат трудовой книжки, если трудовая книжка (вкладыш) пришла в негодность (обгорела, порвана, испачкана и т. п.)."
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_41888/f89d3ed16b9e17dab746f3ff08216bcb4b18744d/
рекомендую при подаче заявления обязательно его зарегистрировать в установленном у работодателя порядке, копию с отметкой о приёме оставить себе, либо посылать заказным письмом с описью вложения.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.