Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы

Трудовые отношения, увольнение до заключения трудового договора

Москва66 просмотров1 ответ

На 3-й день поняла что рабочее место мне не подходит, хотела уйти забрав трудовую книжку, договор и приказ ещё не подписывала с работодателем, но работодатель захотел внести запись в трудовую и по ребовал написать заявление на увольнение. насколько работодатель прав и что я могу сделать в данной ситуации?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Работа до 5 дней в трудовую книжку не вносится. как то приняли без трудового договора, так пусть и увольняют. скажите жалобу напишите в трудовуюинспекцию и прокуратуру, что не заключили трудовой договор, если не выдадут трудовую книжку. не выдадут. едьте и пишите.
в след раз трудовую не отдавайте без труд. договора.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить