ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы

Если наказание или какое-то воздействие на коллег и начальника за спаивание и за попытки заставить курить человека?

Москва28.02.201944 просмотров1 ответ

Допустим человек не курит и не пьёт. но на работе попойки на праздниках спиртным. есть курящие коллеги. если ты не пьёшь с ними-начинаются фокусы от начальника, хотя весь коллектив (в том числе и начальник) знают, что тебе нельзя (трезвенник или принимает препараты медицинские). либо начинают хамить, что если не куришь, то закуришь у них. попадала в подобные коллективы. можно ли как-то законно с ними бороться (чтоб не спаивали и не скуривали)? ведь есть коллективы на работах, где бесполезно, что либо говорить, сразу в немилость попадёшь.

Ответы сообщества 1

Ответить

Геннадий Константинович КругловУчастник сообщества

28.02.2019

Нет, конечно. у нас предусмотрена только за спаивание несовершеннолетних ответственность.
самое действенное - иметь машину и на все предложения выпить отвечать, что ты за рулем. это железобетонный аргумент, против которого не попрешь.
но если вы хотите нормальных отношений с коллегами и начальством, то полностью игнорить корпоративы тоже не стоит. ну посидите, пригубите вина (или компота, если действительно за рулем) и уходите, сославшись на то, что вам племянника из сада надо забрать или мама в гости придет. тогда никто вас не обвинит в том, что вы отделяетесь от коллектива. нравится вам или нет, а корпоративы - это тоже часть жизни организации.