Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы

Повестка как документ.

Москва76 просмотров1 ответ

Здравствуйте, вот и начался весенний призыв... а вместе с ним появились новые вопросы. суть вопроса в чём, сейчас я работаю, предоставил работодателю повестку и сообщил о том, что на работе меня не будет. взамен здравствуйте, вот и начался весенний призыв... а вместе с ним появились новые вопросы. суть вопроса в чём, сейчас я работаю, предоставил работодателю повестку и сообщил о том, что на работе меня не будет. взамен работодатель потребовал справку о посещении военкомата. в военкомата же сообщили, что работодатель не имеет права требовать такие справки, однако сделали отметку на повестке с датой, временем посещения и печатью военкомата
1) может ли повестка с отметкой о посещении расцениваться как та самая справка?
2) имеет ли право работодатель запрашивать такую справку?
3) имеет ли право военкомат отказывать в выдаче такой справки?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Работодатель и ты заинтересованы в соблюдении трудового законодательства, что ты пойдешь в военкомат, а не пить пиво с друзьями. отметку поставили? радуйся. значит не уволят за прогул

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить