Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы

Законно ли поступили?

Москва46 просмотров1 ответ

У меня зарплата 27000. я работал месяц, решил уволится. написал заявление 1 числа нового месяца. до этого поругался с директором, за что меня лишили премии (в трудовом договоре она не указана, а указан оклад). 1 раз она мне не сказала причину. а только после извинения перед ней. сказали что я решил уволится в начале (поэтому премию не выплачиваю тем кто увольняется). но в этот день ещё пару человек написало заявление, но им пришла полная зарплата. так же я записал наш разговор на диктофон, где слышно, что остальным пришла полная зп, а мне без премии, за то что я решил уволится так же спросил почему это не написано в договоре, она сказала, что, когда меня принимала не читала договор. законно ли меня лишили премии которая не прописана в договоре? а в договоре указан оклад и надбавки районного коэффициента и за север

Ответы сообщества 1

Ответить

Если премия не прописана в договоре, это и не премия, а "зарплата в конверте". законно ли лишили? да. то что выдали другим людям и нигде не прописали - не законно. но в случае проверки шеф скажет что это просто им подарок от неё из личных денег, собственных, за хорошую работу, в честь праздников, да любая причина, а премией она просто так назвала. оговорилась. не придраться.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить