Какой штраф наложат на сотрудника который неофициально устроен на работе? (внизу выписка из пункта трудового кодекса)

Стоит отметить: если организация не заключила с нанятым сотрудником письменный трудовой договор, то ответственность наступает как для самой организации, так и для должностного лица, которое допустило подобное правонарушение. при этом директор (должностное лицо) должен будет уплатить штраф, а при повторном нарушении его ждет дисквалификация. на организацию при этом также накладываются штрафы.

читать дальше: https://otdelkadrov.online/6116-otvetstvennost-rabotodatelya-za-neofitsialnoe-trudoustroistvo-sotrudnikov-kompanii