Отказ в предоставлении отпуска

Здравствуйте! работодатель требует чтобы сумма дней отпуска всех работников находящихся в отпуске в текущем месяце составляло не более 60, при том, в отпуске могут находиться работники разных не взаимно заменяемых профессий. например коллектив гаража: зав. гаражом, его зам., водители, автомеханики, уборщики. понятно, что завгар. и его зам. одновременно в отпуске находиться не могут т. к. поочередно заменяют друг друга, водители также уходят в отпуск по очереди, также как уборщики и автомеханики. т. е. работники одной категории профессий не зависят от работников другой не взаимозаменяемой категории. однако руководство не разрешает уходить в отпуск уборщику если в текущем месяце в отпуске водитель и автослесарь и общее количество дней их отпуска составило 60 дней. правомерно ли это?