ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы
Правила внутреннего трудового распорядка для работников. принес работодатель спустя 1,5 лет работы.
С датой задним числом (датой открытия предприятия вверху) должна ли я его подписывать? вроде как он должен был быть в день подписания трудового договора как я понимаю.
Ответы сообщества 1
Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества
Если это ни к чему не обязывает, то почему не подписать. если считаешь по другому ставь дату ознакомления настоящую.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.