Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком 1,5 лет, с сохранением выплаты пособия моему ребенку 9 месяцев, я хочу выйти из отпуска на работу, но терять пособие не хочу. знаю, что есть вариант выхода на работу на неполный рабочий ден...
Можно ли выйти на неполный рабочий день с сохранением пособия
Здравствуйте! 3 декабря я вышла на работу (отозвалась с отпуска по уходу за ребенком ему сейчас 2,5 года) на полные рабочие дни, и желаю 3,4,5 декабря отработать полные рабочие дни, но с 6 декабря хочу перевестись на неполный рабочий ден...
Остаются ли в силе недосиженные дни отпуска по уходу за ребенком до 1,5лет,если мама вышла на неполный рабочий день?
Работник принес три донорских справки для присоединения к ежегодному отпуску, кровь сдавал в выходные дни. работник работает в двух сменном режиме (два через два) . ок утверждает, что все дни отдыха согласно справок положено дать работни...
Здравствуйте, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работала неполный рабочий день, написала за здравствуйте, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работала неполный рабочий день, написал...
До 8 августа нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, беременна вторым, предоставила справку для перевода на лёгкий труд. на следующий месяц мне поставили 12 часовой график 2/2, с 8 до 20, с 60% рабочего времени, то есть каждые 1.5 часа ...
Здравствуйте!
подскажите пожалуйста, как правильно составить заявление о выходе на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
работала барменом - кассиром, а сейчас хочу перевестись в официанты (т. е. ...
Распространяются ли на меня новогодние праздничные дни (выходные)? Если мой рабочий график - через день?
Хочу выйти на работу на неполный раб.день с сохранением пособия на реб. до 1.5 лет каким док. регламентировано это? Работодатель говорит что могу выйти на неполный день, но без сохранения пособия. Т.к. нет такого закона. Ребенку 2 месяца
Неполный рабочее время и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет Ирина Шахова Неполный рабочее время и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет Я мама 9 месячного ребенка, хочу выйти на работу на условиях неполного рабочего времени с сохр...
Сотрудница работала на 0,5 ставки по основной работе и 0,5 ставки по внутреннему совместительству,затем ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет(отпуск не закончен).сейчас хочет выйти на неполный рабочий день.как правильно ее оформить...
Нахожусь в декрете, ребенку 2,2. проживаю в чернобыльской зоне, получала декретные минимальные, но так как в чернобыле, ставка увеличилась в два раза. после полутора лет выплату оставили также до трех. хочу выйти на работу, ребенок пошел...
Сотрудник был принят на ставку 1 (пятидневка) с окладом 9000, потом его перевели 0,75 ставки (пятидневка), график не меняли, как сделать чтобы в табеле автоматически ставилось 6 часов, а не 8. делала отдельный график работы где указала 5...
Может ли работодатель не разрешить выйти на работу женщине, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, на работу на неполный рабочий день. администрации нужен работник на полный рабочий день.
По законодательству отец или мать находящиеся в отпуске по уходу за ребенком могут выйти на неполный рабочий день с сохранением пособий.
прошу уточнить, а может ли работодатель отказать в таком желании выхода на неполный рабочий день и н...
Последние 5 месяцев декретного отпуска вышла на работу на не полный рабочий день 0,75 ставки. с середины ноября вышла с декретного отпуска на полный день + 0,25 ставки кружковая работа.в бухгалтерии узнала что заведующая мне так и ставит...
Плавающий график работы и зарплата. В организации установлен плавающий график работы. Месячная норма отработки 168 часов. Стандартно 2 выходных в неделю (вразнобой). Ситуация: Сотрудник заболел. Больничные попадают на 3 дня - четверг, пя...
Ребенку было три месяца когда я вышла на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия по уходу за ребенком до полутора лет, проработав десять месяцев я ушла в новый декрет, сейчас ребенку полтора и я вышла на работу на полный ра...
Я хочу выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет с сохранением выплаты пособия. возможно ли в этот период уйти мужу в отпуск по уходу за ребенком если мы с ним работаем в одном учреждении.
Положен ли очередной отпуск, если работник вышел на неполный рабочий день и находится в отпуске по уходу за ребенком
Неполный рабочее время и пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет Я мама 9 месячного ребенка, хочу выйти на работу на условиях неполного рабочего времени с сохранением пособия по уходу за ребенком. Мой график работы по 12 часов три через ...
Может ли администрация не разрешить выйти женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, на неполный рабочий день. Работник нужен на полный день, а не на половину дня. Спасибо.
Перерыв на обед при работе на 0,75 ставки Обязательно ли установить обед, если работник работает 0,75 ставки. 1.Имеет ли работодатель право установить график работы по просьбе работника без обеда, например с 8 до 15 =7ч. в день, а в др....
Работаю по скользящему графику 2/2 по 13 часов. мои рабочие дни выпадают 8 и 9 марта, но офис 8 марта не работает. мои рабочие дни как должны выпадать- 9 и 10 марта?
Здравствуйте хочу выйти на работу и не потерять пособие по уходу за ребенком как мне быть если я захочу снова уйти в дикретный отпуск снова ребенку 1,2 выплатят ли мне пособие когда я снова уйду в декрет за тот период когда я работала, в...
Декретный отпуск добрый день! я устроилась на работу 13 июня 2011 года. 16 января 2012 г я ушла на больничный по беременности и родам. с 4 июня 2012 по 31 декабря 2013 г. буду находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.отпуск за...
Помогите написать заявление о досрочном выходе мамы из декретного отпуска с сохранением пособия по уходу за ребенком
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком ( ребенку 9 месяцев) выйти на работу на неполный рабочий день? И сохраняется ли пособие по уходу?
Например, перевестись на неполный рабочий день и требовать от начальника дополнительные выходные дни на уход?
