Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Другие вопросы

Трудоустройство и судимость?

Москва · 14.02.2020 · 48 просмотров

Работодатели постоянно задают один и тот же вопрос соискателю - судим?
вот к чему этот вопрос?
если судим то не возьмут на работу грузчиком, охранником, разнорабочим. правительство фантастическое .в президенты, депутаты, начальниками с судимостью можно, берут без вопросов а простым не квалифицированным рабочим нельзя .
возникает англоязычный вопрос wtf!?

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров14.02.2020

Судимость
в справке указываются и «имевшиеся» снятые и погашенные судимости, и даже факты уголовного преследования, которые не повлекли судимости. таков порядок согласно приказу мвд рф от 7 ноября 2011 года № 1121 «об утверждении административного регламента мвд рф по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования».

наличие/отсутствие у кандидата криминального прошлого одинаково важно для всех уровней сотрудников: от работников производств и складов до топ-менеджмента. чем выше позиция, на которую претендует кандидат, тем выше уровень допуска и строже контроль. обычно в случае подтверждения у кандидата проблем с законом ему отказывают в приеме на работу. исключением могут быть незначительные провинности (дтп, драка и пр.)».

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.