ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы
Документы и подпись
Имею ли я право запрашивать у работодателя копии документов в которых стоит моя подпись и вообще все документы которые имеют отношение непосредственно ко мне, к моим обязанностям и моей должности? и почему работодатель отказывается делать и выдавать копии таких документов?
Ответы сообщества 1
Ответить
Тк рф статья 62. выдача документов, связанных с работой, и их копий
по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
работник, которому работодатель выдал трудовую книжку в соответствии с частью первой настоящей статьи, обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего кодекса) у данного работодателя предоставляются работнику в порядке, установленном статьями 66.1 и 84.1 настоящего кодекса.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.