Нужна помощь юриста

Если работник заболее при нахождении в ежегодном отпуске, то при выходе на больничный в этот период, отпуск переноситься на время окончания больничного листа. т. е. на время выхода на больничный у вас оставался еще один день отпуска, а потому после завершения больничного, вам обязаны предоставить еще один день отпуска. больничный будет оплачен. если у вас нет желания выходить в отпуск за свой счет. можете подать жалобу прокурору. это можно сделать он-лайн. для ситуации, в которой оказался ваш работодатель, специально придумали ст. 157 тк рф, которую ваш работодатель не желает испольнять. но, он в этом месте такой же наемный работник, а потому начальник просто беспределит, а потому таких людей нужно гнать в шею. из-за них, проживая в самой богатой стране, большинство людей доедают последний лук без соли.