ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы
Как быть, если у двух работников одинаковое преимущественное право
На оставление на работе, например оба семейные с двумя иждивенцами?
Ответы сообщества 1
Ответить
Квалификация/разряды то разные
статья 179. преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
(в ред. федерального закона от 30.06.2006 n 90-фз)
при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам великой отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
(в ред. федерального закона от 30.06.2006 n 90-фз)
коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.