Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы
Принятие на основании чего может вести режим неполного рабочего дня. если же в случае отказа от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня, то мне предоставляются соответствующие компенсации?
РЛ
На основании приказа. никаких компенсаций не положено
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Разве при данных условиях не должно ли быть увольнение по 81 статье части 2? редактировать заголовок с выходным пособием в месяц? и сокращённое время вводится по факту с 24 октября. то есть нарушены сроки, так понимаю? можно ли потребова...
Разве при данных условиях не должно ли быть увольнение по 81 статье части 2? редактировать заголовок с выходным пособием в месяц? и сокращённое время вводится по факту с 24 октября. то есть нарушены сроки, так понимаю? можно ли потребова...
В связи с изменением организационных и технологических условий труда, чтобы сохранить рабочие места и не допустить массового увольнения работников, работодатель ввел режим неполного рабочего дня сроком на шесть месяцев. работникам, отказ...
Имеет ли право работодатель так поступить? в связи с изменением организационных и технологических условий труда,чтобы сохранить рабочие места и не допустить массового увольнения работников,работодатель ввел режим неполного рабочего дня с...
Эти два пункта похожи, все же выплата должны быть за месяц или 2 недели? по какой статье ? ситуация такова, что через 1 месяц уменьшается рабочее время, но официально в уведомлении только через 2. 1) при отсутствии указанной работы и...
Я же понимаю что случае изменения организационных или технологических условий труда и в целях сохранения рабочих мест организация вправе в одностороннем порядке ввести режим неполного рабочего времени на срок до шести месяцев . об этом с...
При переводе ген. директора с неполного рабочего дня на полный рабочий, подписывает приказ замиститель ген.директора? Перевод с неполного рабочего дня на полный
В чем отличие работы на условиях неполного рабочего времени от работы на условиях суммированного рабочего времени?
Отпуск по уходу за ребенком подскажите,пожалуйста,как быть! ребенку 1год2 месяца,администрация шантажирует тем,что мне нужно выйти в сентябре на работу (работаю в школе учителем,т.к. надо начинать учебный процесс) или на мое место будет ...
Заявление на неполное рабочее время Как написать заявление на неполное рабочее время с сохранением пособия по уходу за ребенком? Режим работы 2 дня в неделю:понедельник и четверг с 8-00 до 20-00 Я написала так, это правильно? заявление...
Обязана ли беременная женщина отрабатывать за счёт своих выходных те дни, в которые у неё было назначено обследование? начальник ставит 6 рабочих дней вместо 5, за счёт выходных. ситуация: беременная работница требует установить ей непол...
Нужна помощь!срочно! возможен ли перевод работника(пенсионера) на режим полного рабочего времени с неполного рабочего,если изначально трудовой договор был заключён с условием неполного рабочего дня.данный перевод вызван увеличением объём...
Нужна помощь!срочно! возможен ли перевод работника(пенсионера) на режим полного рабочего времени с неполного рабочего,если изначально трудовой договор был заключён с условием неполного рабочего дня.данный перевод вызван увеличением объём...
Статья 95 трудового кодекса россии меня интересует в пред праздничный день, такие категории работников как женщины в сельской местности (которые работают не более 36 часов в неделю) и работники в режиме неполного рабочего времени вместо ...
Вводится режим неполного рабочего времени по ст. 74 тк рф и сотрудник не согласен, по какой статье следует увольнение? издали приказ о введении неполного рабочего времени на основании ст 74 тк рф, подготовили уведомление для сотрудника о...
Тк ст. 93: работник вправе требовать, а работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю беременным женщинам, одному из родителей (опекуну, попечителю), имеющему ребенка в возрасте до 14 лет (ре...
Как писать заявление? как написать заявление на неполное рабочее время с сохранением пособия по уходу за ребенком? режим работы 2 дня в неделю:понедельник и четверг с 8-00 до 20-00. мой график до ухода в декрет был три через три по 12 ча...
Правомерны ли действия работодателя? на какой срок может вводиться режим неполного рабочего времени? в связи с изменением технологических условий труда и возможным последующим массовым увольнением работников предприятия работодатель, в ц...
Как оформить выход из отпуска по уходу за ребёнком (на условиях неполного рабочего дня)? Скажите пожалуйста, как оформить выход из отпуска по уходу за ребёнком (на условиях неполного рабочего дня) и в то же время получать пособие по уход...
Скажите, пожалуйста, может ли работодатель привлекать к работе в выходные дни сотрудников, у которых в трудовых договорах предусмотрена работа в режиме ненормированного рабочего дня. и, если "да" или "нет", то на основании чего и на каки...
Если я обучался по контракту в вузе от предприятия (предприятие оплачивало обучение и согласно контракту я должен проработать 5 лет после обучения) имеет ли право работодатель без моего согласия перейти на режим неполного рабочего дня. е...
Алименты на ребенка платит с неполного рабочего дня по 600 р. возможно через суд взыскать в денежном экв. 50 % МРОТ
В нашей организации несколько человек изъявили желание работать 5 дней в неделю по 2 часа. как это грамотно оформить, чтобы не переводить организацию в режим неполного рабочего времени?
При введении неполного рабочего времени по какой статье должны уволить при отказе от таковой работы и какова компенсация?
Если сотрудница работает на условиях неполного рабочего времени..? ведь основная функция этой выплаты - это частичная компенсация утраченного заработка. написано заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, и заявле...
На основании положений трудового кодекса рф, с учетом условий труда, а также в целях увеличения объема выпускаемой продукции, режим рабочего времени для работника устанавливается графиком работы с применением суммированного учета рабочег...
Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, руководство предприятия заставляет подписать ниже приведенный приказ. правомочны ли действия? получается, что в любом случае персонал страдает. хотя ни каких изменений в организации труда и всего, чт...
Вводится режим неполного рабочего дня и сотрудник не согласен, то следует увольнение ? если вводится режим неполного рабочего дня и сотрудник не согласен, то следует увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 77 или п 2. ч 1 ст. 81 с гарантиями и компе...
Издан приказ о сокращении штата, можно ли вводить режим неполного рабочего времени? в ноябре издан приказ о сокращении штата, а в декабре необходимо ввести режим неполного рабочего времени. как правильно оформить приказ? в сентябре издан...
Добрый день! подскажите, пожалуйста, могу ли я оформить на 1 штатную единицу 2 сотрудников: одного на условиях неполного рабочего времени на 4 часа, другого как внутреннего совместителя. спасибо!