Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы
Может работник обратиться в суд, если работодатель не уведомил об увольнении в письменной форме, после неудовлетворительных результатов испытательного срока? и можно требовать выплату выходного пособия?
ЮН
Может. тем более такие иски госпошлиной не облагаются.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Продление срочного трудового договора Добрый день. У меня с работодателем заключен срочный трудовой договор в связи с обучением на дневном в ВУЗе. Срок окончания договора = срок окончания обучения. После окончания обучения хочу продолжит...
Почему соглашение о расторжении трудового договора должно оформляться письменно? ведь в тк такого условия нет. проиграли суд. хотим подать апелляцию. суть дела: работник написал заявление 10 марта "прошу уволить меня по собственному жел...
Работник написал заявление об увольнении. нами в письменной форме был приглашен работник от другого работодателя. но с ним трудовой договор еще не расторгнут, т. к. прежний работодатель потребовал исполениня обязанности о предупреждении...
Отказ в выплате заработной платы работникам при отсутствии трудового договора. комиссия по трудовым спорам? суд? ситуация такова: уже несколько месяцев в компании нет денег для выплаты работникам заработной платы, трудовой договор отсутс...
Предупредили о сокращении. если я готова на досрочное расторжение трудового договора и напишу заявление: "прошу уволить меня в связи с уведомлением о сокращении штата и согласна на досрочное расторжение договора", то работодатель обязан ...
За какой срок работник должен предупредить в письменной форме работодателя о расторжении трудового договора
Могут ли меня снять с испытательного срока не уведомив меня об этом? могут ли меня снять с испытательного срока не уведомив меня об этом? в трудовом договоре стоит конкретная дата окончания испытательного срока. но может ли работодатель ...
Имеет ли право работодатель заставлять работника отрабатывать 2 недели при увольнениии в период испытательного срока? ведь по тк рф если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подход...
Если работодатель предупредил работника о предстоящем расторжении трудового договора за2 дня до истечения его срока, то: A) работник может быть уволен по окончании срока трудового договора b) работник может быть уволен через 3 дня после...
Выходное пособие Если увольнение Работника признано незаконным и работник просит Суд об увольнении по ст.80 ТК РФ , без 2-х недельной отработки, на основании установленного Судом нарушения трудового законодательства , возможно ли выплата...
Что тогда считать его за мрот? нужно для выходного пособия после расторжения трудового договора
Обязана ли я написать заявление на выплату выходного пособия при увольнении в связи с сокращением за 2-й месяц Или можно только трудовую привести
Имею ли я право на получение выходного пособия после увольнения по приказу в связи с истечением срока договора ст77 п2
Он говорит об испытательном сроке, что описывается в договоре, притом изменения в договор вносятся пометкой, после того как работник поставил подпись. а ещё позже начинается вот такой компот. работника на второй или третий день вызывают ...
Расторжение тд работник написал заявление на расторжение трудового договора 14.01.2013. работодатель подписал его с этой же даты.будет ли в этом случае нарушено право работника отозвать свое заявление?
Приказ об увольнении Подскажите каким числом работник должен расписываться в приказе (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)? Мотивированное мнение выборного профсоюзного органа в письменн...
Могут ли уволить с должности помошника машиниста при обращении в больницу с жалобами на ухудшение зрения, и при подтверждении неудовлетворительных результатов осмотра?
Грозит ли мне попасть в места неотдалённые за воровство на работе если я подам в суд на работодателя за неполную выплату Выходного пособия после моего увольнения? Не подаст ли бывший работодатель против меня встречный иск за кражу крупны...
Ст 80 тк рф. расторжение трудового договора по инициативе работника вопрос по этой статье работник должен отработать две недели после подачи заявления. так же в статье указано что можно не отрабатывать, если нет возможности. если у рабо...
Может ли один работник требовать увольнения другого работника (в письменной форме заявлением)? и если можно подскажите какая статья тк это регулирует?
Можно ли требовать объяснительную в период испытательного срока?
Доброго времени суток! работодатель фактически допустил работника к работе без подписания трудового (или иного) договора, но с договорённостью об испытательном сроке. топишь, трудовой договор будет составлен и будет сделана запись в тру...
При расторжении трудового договора в связи сокращением численности или штата, если уволенный устроится на другую работу через 1,5 месяца после увольнения, то кроме выходного пособия (среднего заработка за месяц) ему положено ещё пол сред...
Расторжение договора после расторжения трудового договора с работником работодателем не была выплачена заработная плата в течение двух недель.работник в праве обратиться в суд?
Нужно определить, законно ли требования гражданина о выплате компенсации. В общем человек подал заявление о приеме на работу, намереваясь работать там постоянно. Трудового договора в письменной форме не заключали, с приказом о приеме на ...
Какой срок задолженности по зарплате должен быть, чтобы работник мог приостановить выход на работу, уведомив об этом работодателя в письменной форме? как писать это уведомление ( существует какой- тоформуляр?) как обращаться в таком случ...
Разъяснение по оплате больничного находясь на больничном работник подписал соглашение о расторжение трудового договора по соглашению сторон, в котором были определены все компенсационные и дополнительные денежные выплаты при увольнении...
Имеет ли право работодатель уволить в испытательный срок да его окончания за 2 дня? работодатель предъявил иск об увольнении работнику принятому на испытательный срок за 2 дня до его окончания. работник отказался подписывать документ и т...
Вопрос об истечении сроков. никак не могу посчитать ( посмотрите правильно ? в соответствии со ст. 80 тк рф работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две неде...
Обязательна ли унифицированная форма т-8 (приказа о прекращении трудового договора с работником)? +++ на основании приказа о сокращении штата работник был уведомлен о предстоящем его увольнении. через несколько дней после указанного увед...