Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы

Отработка перед увольнением

Москва57 просмотров1 ответ

По контракту обязан отработать 2 недели с момента написания "по собственному желанию", но, собственно - отрабатывать означенные две недели, желания нет и в помине.
вопрос: если я, сначала возьму две недели отпуска "за свой счёт", или в счёт отпуска, а после напишу заявление "по собственному желанию" - оно проканает? или всё таки- надо будет отработать?
ещё варианты? (больничный не предлагать)

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Уведомить работодателя о своём желании уволиться вы обязаны не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения. течение срока уведомления начинается со дня следующего за днем получения работодателем вашего заявления. где вы эти две недели проведёте, на рабочем месте или в отпуске, значения не имеет, дата увольнения указанная в заявлении от этого не изменится. так, что можете попросить отпуск без содержания и сразу заявление на увольнение написать. правда, у работодателя нет обязанности отпуск без сохранения зарплаты вам предосталять, если вы не пенсионер и не инвалид, то в таком отпуске имеют право и отказать

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить