Правильность наложения дисциплинарного взыскания сотрудник перед уходом в отпуск совершил дисциплинарный проступок. приказ о его наказании издан во время нахождения его в отпуске. правильно ли это?
По итогам дисциплинарного проступка, проведена служебная проверка, 13.02. вынесено заключение, в котором прописано объявить строгий выговор. до 02.03. приказ издан не был. 02.03. приказом направляют в командировку в другой город, исполня...
04.05.2020 совершен проступок, 09.09.2020 инициирована служебная проверка, 23.10.2020 мне направлено уведомление о том, что окончена служебная проверка и мне объявлен выговор, данное уведомление дошло до меня 09.11.2020, с приказом о нак...
Где можно скачать образцы документов?
приказ об увольнении пп "а" ч. 6 ст 81 тк рф
приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения
приказ о применении мер поощрения (награждение ценным подарком)
проект договора о полной ма...
Работником не выполнены требования, указанные в должностной инструкции.
было затребовано объяснение, объяснение не представлено, составлен акт о не предоставлении объяснений, о чем работник был ознакомлен под роспись.
в перио...
Увольнение по п.5 ст.81 ТК РФ Работник уволен по п.5 ст.81 ТК РФ, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Ранее было вынесено 2 выговора, спустя 2 недели после второго выговора работодатель издаёт приказ об увольнении по п.5...
Нужно ли при наложении дисциплинарного взыскания с работника лишать его премии
Увеличение исковых требований (дополнение новыми) по трудовому спору Здравствуйте, уважаемые участники проекта. Подскажите пожалуйста по ситуации. Работодатель наложил на работника дисциплинарное взыскание - выговор. Работник предъявил ...
Работодатель издал приказ 26 декабря об увольнении работника 30 декабря по ст. 81 п. 5. с 28 декабря по 6 января работник находился в больнице, 30 января работодатель издал приказ об увольнении сотрудника и отправил почтой трудовую книжк...
Нужен совет.
сотруднику объявлены: 1 замечание, 1 выговор (по разным проступкам)
изданы соответствующие приказы
теперь сам вопрос: в пвтр написано
независимо от применения мер дисциплинарного взыскания работнику, нарушившему трудовую дис...
Здравствуйте. в отношении меня инициирована служебная проверка, подозревают в разглашении коммерческой тайны, будет приниматься решение об увольнении по соответствующей статье. имею ли я право запросить копии материалов служебной проверк...
Может ли сотрудник уволиться по собст.желан., когда проводится расследование по поводу его пьянки на рабоч.месте. сотрудник находился с алкогольном опьянении на работе, о чем подтверждено протоколом нарк.диспансера, в отношении него пров...
Как правильно составить Жалобу на постановление о наложении дисциплинарного взыскания?
Служебна проверка была назначена и проведена у сотрудника овд в период оплачиваемого отпуска, также заключение служебной проверки пришлось на время отпуска. а увольнение на основании заключения служебной проверки было в первый рабочий де...
При увольнении как влияет на срок подачи иска то, что трудовая была на руках работника без записи о приеме и увольнении? работник узнал об увольнении 12.02.13 из устных слов.с приказом об увольнении ознакомлен 04.06.13.с какой даты срок ...
Доброе время суток. скажите. Может ли директор находясь на больничном подписывать приказы об увольнении сотрудника?
Сколько дней дается работодателю на ознакомление сотрудника с приказом об увольнении, либо на составление акта об отказе.
Сотрудник подает заявление на увольнение 30.03.2015 г.
в этот же день трудовой договор с сотрудником расторгается. издается приказ о расторжении трудового договора.
однако, сотрудник в день увольнения не является за трудовой книжкой, и ...
Кто прав, а кто виноват? юристы, спасайте.
заявление.
мне объявлен выговор за то, что 12.10.13г. выставил счет на оплату и продал товар по старой цене, а не по действующей прайсовой цене (с 10.10.13 г.) . с должностными обязанностями оз...
Вопрос об увольнении сотрудника за прогулы? C 3 февраля 2011 года работник не появлялся на рабочем месте, его родственница (мать) работая с ним на одном предприятии объясняла причину отсутствия сна на рабочем месте болезнью. справок не п...
Работник, обслуживающий материальные ценность подозревался в воровстве. проведено служебное расследование, вина доказана. 21 апреля работник ознакомлен с приказом об отстранении и проведением служебного расследования. 29 апреля работник ...
Работник узнал об увольнении 12.02.13 из устных слов.с приказом об увольнении ознакомлен 04.06.13.скакой даты срок 1мес? часть 1 ст. 392 тк устанавливает сроки для обращения работника в суд с трудовым спором. при этом для работника преду...
Установить порядок наложения дисциплинарного взыскания -подпись работника под приказом про наложение дисциплинарного взыскания -принятие решения работником про наложение дисциплинарного взыскания с учетом нарушения и личности работника -...
В приказе об увольнении по п5 ч1 ст 81(неоднократное исполнение трудовых обязанностей) в поле основания (документ, номер дата) указано: "нарушение п4.1 правил внутреннего трудового распорядка, а так же наличие дисциплинарного взыскания."...
Пытаюсь разобраться с таким распорядительным документом как постановление. может ли профсоюз составить постановление о наложении дисциплинарного взыскания на сотрудника за нарушение трудовой дисциплины на основании докладной записки и ак...
Может ли общее собрание (конференция) трудовых коллективов решать вопросы о наложении дисциплинарного взыскания? может ли общее собрание (конференция) трудовых коллективов решать вопросы о наложении дисциплинарного взыскания?
Пришло постановление об обращении взыскания на заработную плату на уже год как уволенного сотрудника без каких либо приложений. должны ли мы вернуть его с сопроводительным письмом или просто отправить ответ с указанием номера исполнитель...
За какой период может быть проведена служебная проверка?ЗА 2005г. может?Или есть ограничения в сроках?
Здравствуйте! работник пишет заявление об увольнении по собственному желанию 29.02.2016г, а 09.03.2016г уходит в отпуск на 80 дней. можно ли уволить работника после истечения двухнедельного срока и, если да, то каким образом работник мож...
Считаю данное увольнение незаконным по следующим причинам:
- с приказом об увольнении я не был ознакомлен;
- при увольнении по любому из подпунктов пункта 6 части 1 статьи 81 тк рф необходимо обязательное соблюдение требований статьи 19...
