Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы

В каком случае госслужащий в связи с конфликтом интересов будет уволен, а в каких привлечен к дисциплинарной ответ-и?

Москва76 просмотров1 ответ

И почему в фз различаются меры ответственности?

федеральный закон от 27.07.2004 n 79-фз (ред. от 31.07.2020) "о государственной гражданской службе российской федерации"
статья 59.1.
за несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, ..налагаются следующие взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии.

федеральный закон от 25.12.2008 n 273-фз (ред. от 24.04.2020) "о противодействии коррупции"
статья 11.
6. непринятие лицом, указанным в части 1 статьи 10 настоящего федерального закона, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством российской федерации.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Федеральный закон от 27.07.2004 n 79-фз (ред. от 31.07.2020) "о государственной гражданской службе российской федерации"

статья 59.2. увольнение в связи с утратой доверия
(введена федеральным законом от 21.11.2011 n 329-фз)
 
1. гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:
1) непринятия гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

2) непредставления гражданским служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

3) участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4) осуществления гражданским служащим предпринимательской деятельности;
5) вхождения гражданского служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории российской федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором российской федерации или законодательством российской федерации;
6) нарушения гражданским служащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории российской федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить