Работа в выходной/праздничный день добрый день! подскажите, пожалуйста, можно ли привлечь сотрудника к работе в выходной/праздничный день без его письменного согласия? заранее спасибо!
У нас сменный график 2\2 (4-смены) , то есть день-ночь-отсыпной-выходной. работодатель в "приказном порядке" заставляет нас выйти в выходной, а те кто не выдут лишат 10% премии. я отказался выходить в свой выходной ссылаясь на тк. рф. чт...
Сменная работа по 12 часов 2/2, в выходной день ставят (без моего ведома и предварительного согласия) на учебу, так называемый тренинг. часы не оплачиваются, под какую статью трудового это подпадает, т. к. я думаю, что это нарушение. наш...
Дело в том, что ст. 113 тк рф о запрещении работы в выходные и нерабочие праздничные дни, и об исключительных случаях привлечения работника к работе в эти дни говорит, что
работа в эти дни запрещается, за исключением случаев, указанных в...
В выходной день, директор заставил ехать на митинг. за пару дней до этого он издал распоряжение о посещении этого митинга (по ст. 113 тк рф он должен взять с каждого привлеченного сотрудника согласие для выхода на работу в выходной). дан...
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни Имеет ли право работодатель привлечь меня для выполнения неотложных ремонтных работ в выходные дни без моего письменного согласия?
Увольнение за прогул за невыход на работу в праздничные дни января 2013 года 19 декабря 2012 года я подал работодателю заявление на основании статьи 62 тк рф о предоставлении распоряжения (приказа) о привлечении меня к работе в праздничн...
В нашей компании отдел кадров разослал следующее письмо посредством электронной почты: "....согласно устного распоряжения президента ооо 3 и 4 ноября 2014 г. – рабочие дни (с 9 до 18), без оплаты.
одновременно напоминаю, что в соответст...
Здравствуйте! проконсультируйте, пожалуйста! я работала в день сдачи крови, на руках - справка, имею право на 2 выходных дня (за день, в который сдавала кровь и работала, + дополнительный выходной).
но письменного соглашения с работодат...
Имеет ли право работник восстановленный на работе по решению суда (незаконное увольнение) написать заявление по собственному желанию без отработки, согласно ч. 3 ст. 80 тк рф ( в случаях установленного нарушения работодателем трудового з...
Имеет ли право работодатель привлечь к работе в выходные дни?
Сокращение штата Товарищи юристы! разъясните эту часть статьи 180 ТК РФ: "Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплато...
Здравствуйте. ситуация следующая: работаю в школе, в нашей школе вахтеров, уборщиц во время самоизоляции заставляют выходить на дежурство и уборку школы каждый день по очереди. при этом с приказом никто не знакомил, графика не составляли...
Сверхурочные и работа в выходные дни. Имеет ли право работодатель привлекать к сверхурочной работе сотрудников без их письменного согласия и даже без ознакомления с приказом о сверхурочных или о работе в выходной день, если эта работа св...
Имеет ли право работодатель проводить бесплатные субботники в выходной день?
Начальница, мало того что требует чтобы 31 декабря мы отработали полную смену с 9 до 18ч, так еще и требует чтобы 2, 3, 4, 5, 8,9 и 10 января мы все в вышли на работу. я отказалась, так как у нас новый год, у меня дети, у нас куплены бил...
При увольнении работника согласно ч. 4 ст. 71 тк рф (если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, п...
Работала раньше на частника, и такого откровенного нарушения конституции и трудового кодекса нигде не видела, кроме как в государственных и бюджетных учреждениях.
всех как по команде сверху, принудительно, не спрашивая их желания, и нам...
Трудовой кодекс слышал, что работник имеет право не явиться на работу без уважительной причины. так ли это и если так, то какая это статья тк рф
Трудовой кодекс Выхожу замуж,на работе не хотят давать несколько дней подготовиться к мероприятию.имеет ли право работодатель не дать мне несколько дней выходных.за ранее спасибо за ответ.
Ст 113 тк рф распространяется на учебные заведения? законно ли учиться в воскресенье? чем это подтверждено или оспариваемо? приветствуются указания на конкретные статьи.
В связи с производственной необходимостью в праве ли работодатель отменить отгул добрый день! в мае месяце текущего года, согласно личного заявления и приказа руководителя пришлось работать в выходные дни, т.е., за май таких выходов в вы...
В каких случаях работодатель имеет право отказать в трудоустройстве, по тк (для кого не понятно что такое тк это трудовой кодекс) ну естественно с номером статьи
Ст 60.2 тк рф, работаю оператором станков с чпу, в т.д. не указывается количество обслуживаемых станков, как трактовать? подразумевается обслуживание одного станка или любое количество? согласно ст. 60.2 работодатель может привлечь работ...
Могут ли произвести перемещение без письменного распоряжения , на основании устного распоряжения?
Могут ли привлечь к сверхурочной работе без письменного приказа работодателя? А если работодатель отказывается от выплат,ссылаясь на то,что отсутствует письменный приказ?
По закону работодатель обязан предупредить работника не позднее, чем за 2 месяца. о сокращении. значит, этот срок может быть и больше. при этом работник с согласия работодателя имеет право расторгнуть трудовой договор до окончания срока ...
В трудовой запись-оператор станков с ЧПУ, работодатель хочет привлечь к другой работе(слесарной), вправе ли я отказать? Обоснуйте пожалуйсто, с ссылками на статьи ТК РФ. Также есть доп соглашение к договору-в должности оператора станков ...
Как оплачивается работа в празд. дни? киньте ссылку пожалуйста на ТК...я запуталась( Подскажите пожалуйста, а кого у нас в РФ можно привлечь без письменного согласия в Приказном порядке к работе в выходные и празд. дни? и если кого то и ...
Сроки обжалования На решение арбитражного суда по заявлению об оспаривании постановления о привлечении к административной ответственности может быть подана апеляционная жалоба в течение 10 дней. ч. 3 ст. 113 АПК согласно которой в сроки,...
