Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы

Дорогие юристы, вопрос нестандартный, помогите решить вопроспро обучение "по удаленке"

Москва61 просмотров1 ответ

Буду очень краток! ситуация: "яже мать" на период распространения ковид (на момент 19.11.2020) обратилась к директору школы с просьбой перевести ребенка на дистанционное обучение по разного рода причинам, кроме уважительных (так им просто захотелось). к сведению, в омской области (откуда собственно и сам вопрос), "омский губернатор александр бурков рассказал, почему накануне принял решение продлить школьные каникулы до двух недель – до 16 ноября. глава региона подтвердил намерение минобра перевести старшеклассников на дистанционку.", поэтому все ребята в ходят в школу как и положено! да есть исключения для дистанционного обучения и категория лиц, кто может таким образом обучаться.. но теперь сам вопрос! должен ли учитель начальных классов работать непосредственно в школе и после проведения уроков еще заниматься с этим ребенком (только лишь потому что это сказал директор школы, которому сказали что будут в ином случае жаловаться)... указанная школа находиться в сельской местности. ответ прошу дать по возможности развернутый и только с ссылками на приказы распоряжения и тд. спасибо большое за внимание! жду ответы!

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

1. работник обязан выполнять все распоряжения руководства, если они напрямую не противоречат существующему законодательству.
2. если в результате п. 1 работник работает дольше того, что написано в его контракте, переработка должна быть оплачена. не допускается превышение общего максимального количества рабочих часов, установленного законом.

вот примерно из этого и исходи.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить