Может ли руководитель на работе под видом определённого инструктажа дать на подпись иной документ?

Имеется ввиду, может ли руководитель на работе под видом инструктажа на бланке бумаги дать иной документ, который бы означал не «инструктаж». то есть мол «инструктаж проведён распишитесь» при этом он реально проводит с тобой инструктаж но там например заявление на увольнение по собственному и так далее... ну вы поняли надеюсь) и чем это грозит руководителю таким образом обманывать подчиненных неугодных руководителю