ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы
Законно ли наказание для мед работника?
12.01.21 г. в детском саду моей дочке по ошибке (перепутали с другим ребенком) сделали пробу манту (а нам ее делали уже в декабре 2020 г. в детской поликлинике), делал мед работник детского сада. написала претензию на имя заведующей и глав врача. заведующая мне пояснила, что в связи с тем, что действиями мед работника детского сада вред моему ребенку не причинен, поэтому мед работник не уволен, а отделался лишь выговором. глав врач дала ответ, что детский сад лицензию на проведении вакцинации не имеет, что мед работник детского сада грубо нарушил правила вакцинопрофилактики. у меня вопрос, законно ли к мед работнику применено наказание в виде выговора?
Ответы сообщества 1
Ответить
Заведующая дду никаких "выговоров" мед. работнику делать права не имеет, уже достаточно давно мед. работники не являются штатными сотрудниками дду, потому как дду вообще не имеет права оказывать какие либо медицинские услуги, т. е. дет. сад в принципе не может иметь лицензии на проведение каких-либо медицинских манипуляций, за исключением специализированных учреждений, для детей с проблемами здоровья.
дду просто предоставляет помещение сотруднику медицинского учреждения, а медицинское учреждение явно имеет соответствующую лицензию.
так, что диагностические тесты, как и любые прививки мед. работник прикрепленный мед. учреждением к дду, делать имеет полное право, потому как детская поликлиника, штатным сотрудником которой он является соответствующую лицензию совершенно точно имеет. и главный врач этой поликлиники прекрасно об этом знает.
хотите, чтобы мед. работника уволили за то, что диагностику провели не тому ребенку?
требуйте этого от главного врача, заведующая дду не имеет полномочий на объявление выговоров и увольнение людей не являющихся сотрудниками дду.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.