ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы
Уважительная причина для центра занятости?
Здравствуйте. встала на учет в центр занятости. статус поставят в пятницу. сегодня позвонили, сказали, что бы получила направление на работу. я бы получила, но с понедельника дочка не ходит в садик так как заболела. в больницу я ее не повела, т. к. в основном лечение одно и тоже. веду когда вылечить самостоятельно не могу ну или уже за справкой в садик. больничного нет. я слышала, что раньше можно было предоставить больничный в качестве причины не явки в центр занятости. звоню в центр занятости объясняю, что дочку оставить не с кем, она болеет и что если нужно могу сегодня поехать в поликлинику и попросить открыть больничный для них. мне сказали, что больничный не является уважительной причиной. сказали, что перезвонят. я перезвонила сама, мне сказали, что ничего не нужно. до пятницы дочка моя все равно не выздоровеет. так и не поняла, а что сейчас является уважительной причиной не явки. просто предупреждение, что не могу придти - это просто полюбовно решили проблему. не официально так сказать. а если сложится ситуация, когда они не примут эту причину, а потребуют придти и отказать или оформят не явку?
я не переживаю насчёт пособия, даже если какое-то время его не будут платить.
Ответы сообщества 1
Ответить
Больничный лист является уважительной причиной неявки в цзн.
статья 28. гарантии социальной поддержки безработных
1. государство гарантирует безработным:
выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного;
(в ред. федерального закона от 30.04.1999 n 85-фз)
(см. текст в предыдущей редакции)
выплату стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности;
(в ред. федеральных законов от 30.04.1999 n 85-фз, от 02.07.2013 n 185-фз)
(см. текст в предыдущей редакции)
возможность участия в оплачиваемых общественных работах;
абзац утратил силу. - федеральный закон от 22.08.2004 n 122-фз;
(см. текст в предыдущей редакции)
абзац исключен. - федеральный закон от 30.04.1999 n 85-фз.
(см. текст в предыдущей редакции)
2. время, в течение которого гражданин в установленном законом порядке получает пособие по безработице, стипендию, принимает участие в оплачиваемых общественных работах, время, необходимое для переезда или переселения по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства, а также период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, призыва на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением государственных обязанностей, не прерывают трудового стажа.
(в ред. федеральных законов от 10.01.2003 n 8-фз, от 30.11.2011 n 361-фз)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. утратил силу. - федеральный закон от 22.08.2004 n 122-фз.
(см. текст в предыдущей редакции)
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.