Как регулируется в законодательстве рф увольнение материально ответственного лица?

Всем привет! подскажите как регулируется в законодательстве рф увольнение материально ответственного лица? например в тк рф есть статья 80 - расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), но в ней ничего не сказано о материальном подотчете, а только лишь сказано что "работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим кодексом или иным федеральным законом. течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении." получается что - работник будучи молом подает заявление об увольнении и в течение 2-х недель руководство обязано организовать меры по приёму его мат. подотчета, если руководство приём не организовало то уже они виноваты, и работник может считать себя уволенным через 2е недели? а с подотчетом тогда что?