Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы

Нужен ответ профессиональных юристов. вопрос непростой.

Москва43 просмотров1 ответ

Здравствуйте! буду подростком, не вникала в дела родителей. но теперь, когда сама стала взрослой, хотелось бы разобраться в несправедливости ситуации, если это невозможно. в общем, моя мама работала в небольшой кампании по производству мешков и чего-то еще, не буду вдаваться в подробности. в один прекрасный момент мама ушла в заслуженный отпуск, вернувшись узнала, что эта компания закрывается и требует всех сотрудников уволиться по собственному желанию. естественно без положенной выплаты. моя мама подала в суд, но руководство этой компании подделади фиктивные документы таким образом, будто у мамы не было отпуска и она попросту прогуляла в свое удовольствие 14 дней. суд проиграла естественно, была уже уволена по статье. компания благополучно закрывалась, довольный гендиректор уехал в другой регион и зажил счастливо без угрызения совести, что подпортил человеку репутацию. моя мама до этого очень много проработала в других учреждениях, общий стаж более 35 лет. на основании, что в трудовой есть запись, что уволена по статье, у нее нет заслуженной пенсии и льгот для пенсионеров. очень обидно, но мама смирилась уже очень давно. с этого момента прошло лет 9. но если как то возможно восстановить справедливость, я бы очень хотела приложить к этому все усилия. но возможно ли? компании уже нет давно официально.

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Глупость же написали. увольнение за прогул абсолютно никак не влияет на порядок назначения пенсии. если пенсионный возраст наступил и официального трудового стажа достаточно, то пенсию назначат не зависимо от того, какая формулировка увольнения в трудовой книжке. и ни на какие "льготы", которых у обычных пенсионеров в общем-то практически нет, это тоже никак не влияет.
если пенсию не назначили, значит стаж она подтвердить не может и придется 5 лет ждать, когда возникнет право на минимальную социальную пенсию по старости.
приложите свои усилия к обращению в пфр и уточнению причины отказа в назначении пенсии. пользы будет больше, чем от поисков бывшего работодателя.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить