ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы
Можно ли уволиться без отработок?
Обучаюсь на очной форме в нефтяном колледже на последнем курсе и параллельно работаю вахтовым методом 15/15 помбуром. началась дипломная работа и времени совмещать учебу с работой нет. есть ли законная возможность уволиться без отработки одним днём или это опять на рассмотрение работодателя?
Ответы сообщества 1
Ответить
В соответствии с ч. 1 ст. 80 тк рф работник в любое время может расторгнуть трудовой договор. для этого он должен предупредить работодателя за 14 дней до увольнения.
если же работник в соответствии с ч. 3 этой же статьи не может продолжать дальнейшую работу, возможно увольнение без отработки по причине его переезда в другую местность.
в этом случае после подачи письменного заявления об увольнение в связи с переездом, работник вправе рассчитывать на то, что наниматель в обязательном порядке подпишет ему такое заявление.
для того чтобы увольнение в связи с переездом было обоснованным, работник обязан позаботиться о предоставлении соответствующих доказательств. трудовым кодексом не установлен конкретный перечень документов, которые необходимо предоставить в подтверждение невозможности продолжения дальнейшей работы. подтвердить переезд может договор купли-продажи недвижимости, документ о регистрации в иной местности, билеты и иные документы.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.