Является ли сдача егэ уважительной причиной пропуска работы?

В положениях тк рф об учебных отпусках такое основание, как сдача единого госэкзамена, прямо не названо. но этому есть логичное объяснение: соответствующие нормы были написаны задолго до введения егэ.

однако в тк сказано, что работодатель обязан предоставить неоплачиваемый отпуск работникам, допущенным к вступительным испытаниям, сроком 15 календарных дней ст. 173 тк рф. а результаты егэ как раз и признаются в качестве результатов вступительных испытаний в вуз по программам бакалавриата и специалитета п. 10 порядка, утв. приказом минобрнауки от 14.10.2015 № 1147.

таким образом, для случаев сдачи работниками — выпускниками прошлых лет единого государственного экзамена применяется ст. 173 тк рф в части предоставления отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью 15 календарных дней на основании справки-вызова из учебного заведения, в котором будет происходить сдача егэ»