Хотят изменить график работы Работаю 5/2 в три смены, принесли распоряжение об изменении графика 4/1, данный график меня не устраивает, могу ли я отказаться?
Работаю на графике 2/2.хочу перевестись на 5/2. работаю на графике 2/2.хочу перевестись на 5/2. обязан ли работодатель перевести? в какие сроки? p.s. график 5/2 на работе имеется. работаем в группах(каждая на своем графике, т.е. придется...
Работаем по суммированному учету рабочего времени с понедельника по пятницу в 3 смены, 3-я смена короче на час заставляют выходить в первую смену ещё в субботу чтоб отработать якобы недостающие часы. законно ли это? и могут ли они переве...
Здравствуйте. такой вопрос: я работаю 2/2, а меня хотят перевести на пятидневку. могу ли я не соглашаться? для меня этот график не удобен. в трудовом договоре речь идет о сменном графике. и если будет приказ на перевод со сменного график...
Работодатель хочет сократить 1 должность и изменить график остальным сотрудникам с графика 2-2 (по 12 часов в смену) на график работы 3-3,3-2 (по 12 часов) при этом не хотят оплачивать сверхурочное время работы. законно ли составление та...
Добрый день! устраиваюсь на работу на предприятие. бригада работает по сменному графику 3 в день, 3 в ночь, 4 выходных. в зачет идет 11,5 часов за смену (минус 30 минут обед). т. е. в 1 месяц выходит 218,5 рабочих часов, в другой - 207 ч...
Добрый день! устраиваюсь на работу на предприятие. бригада работает по сменному графику 3 в день, 3 в ночь, 4 выходных. в зачет идет 11,5 часов за смену (минус 30 минут обед). т. е. в 1 месяц выходит 218,5 рабочих часов, в другой - 207 ч...
Здравствуйте! имеет ли право работодатель заставлять работников в приказном порядке работать месяц без выходных,которые не оплачивает и кормит мифическими отгулами. при всем этом я работаю на графике 5/2,а последнее время заставляют выхо...
Без моего согласия, работодатель хочет поменять мне график работы, и перевести в ночные смены .законно ли это? и что будет если я откажусь выходить на работу в ночные смены ?
Не устраивает график работы я работаю 5 дней в неделю по 8 часов, меня хотят перевести в смену где другой график. есть ли какой нибудь закон запрещающий менять мой график работы без моего согласия если есть то подскажите статьи
Написано в тд
4.1 работнику устанавливается нормированный рабочий день
4.2 работнику устанавливается сменный график работы с суммированным учетом рабочего времени - 2 рабочие смены продолжительностью 10 часов и 2 не рабочих дня. начало р...
Меня хотят перевести в другую смену-изменение графика работы.мне это не удобно.как быть?
При установленном графике 5 к 2 с 8:00 до 17:00 работник остался по инициативе работодателя сверхурочно еще на 11 часов сразу по окончании смены, то есть закончил в 4 утра. по договоренности за сверхурочные часы работник получает почасов...
Вернулась на работу, ребёнку 3,7
работа в 3 смены, график в основном у всех в связи с загруженностью работой 4/1.
почему-то я работаю 5/2, в основном в первую смену, сейчас вот пошла во вторую только. всё производство, все знакомые работ...
Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо ограничения нормы выработки часов за месяц? например, сейчас рабочие работают 2/2 по 12 часов, в день и в ночь. работодатель хочет перевести на график 4/1 и 8 часов, мотивируя это тем, что рабоч...
Работаю в графике 5/2 с 10 до 19 официально по тк рф, оператором в колл центре, последние 2 месяца, старшая ставит постоянные дежурства и переработки включая выходные дни принудительно, когда пытаешься отпроситься на выходные (свои же за...
Работодатель сдвигает смены (работники работают по графику 2/2) на 1 день. т. е., например, у работника смена 20-21 числа, а в итоге получается 21-22 и так далее.
одного работника (сменщика) заставили расписаться за то, что он на это сог...
Приказ о переводе на другую работу. (работаю 3/2 дежурным персоналом, но меня одного, хотят перевести на работу в дневную смену 5/2)
Добрый день, работаю товароведом (приемка машин, оформление документов и т. д.), работа на ногах целый день. график 2/2 по 12 часов. могу ли я по беременности просить сократить рабочую смену до 8 часов в таком же графике или мне должны п...
Что хочет от меня мой начальник? завтра некому выходить работать. просили меня выйти, я ничего не ответила, потому что он обнаглел. это мой законный выходной. я уже работала в те выходные безо всяких доплат. у меня график 5/2, а сейчас о...
Изменение графика работы работаю в три смены 5/2, принесли девятого июля распоряжение об изменении графика также на трехсменный но 4/1,могу ли я отказаться от данного графика работы? на новый график должен перейти с 11 июля, данный графи...
Добрый день! работаю в крупной организации в должности "начальник смены (подменный) ". приписка "подменный" подразумевает что я не имею закрепленной за собой смены и в течении года предоставляю отпуска и отгулы другим начальникам смен (в...
На предприятии, дополнительным письменным соглашением, ввели 2х сменный график работы (неделю (5дней) в день/неделю ночь) бригада 7 человек. отработали так 2 года, вернули обычный график все "в день". сейчас заявили устно, что с завтрашн...
Работаю барменом. оклад. суммированный учет рабочего времён, учётный период - год.
график сменный, индивидуальный. 2/2, 5/2 и тд. это указано в договоре.
продолжительность смены от 12 до 15 часов. но в расчетном листе часа меньше. р...
Здравствуйте. законно ли назначать график работы с 11-00 до 02-00 2\2? законно ли назначать график работы с 11-00 до 02-00 и при этом 2 через 2? фактически 15 часов за смену и 30 часов за два дня. согласно трудовому кодексу, насколько я ...
Составление рабочего графика добрый день, подскажите, пожалуйста, кто прав/виноват в следующем вопросе и чем руководствоваться. мой рабочий график - 2/2 с 8.00 до 20.00, т.е. 12-часовой. в октябре у меня вышло 16 рабочих смен (начинаетс...
Как исключить переработку при суммированном учете рабочего времени? при составлении графика можно ли смену укорачивать, например, не 12 часов, а 8 часов или 4 часа. для того, чтобы за учетный период выйти на норму? при составлении график...
Работаю 2/2 и в работе нас должно 6-7 человек, так и было пока другие сотрудники не уволились, в графике нам поставили доп. смены т. е. днн отсыпной итд, плюс ночь одна из которой является тяжелой и в эту ночь должны выходить 2 человек
с...
Законно ли переводить персонал в середине года на почасовую оплату труда при графике 2/2 ссылаться на производ календарь требуют отработать 528 часов за 3 квартал, и не учитывают что в таком случае за предыдущие, т.к количество рабочих д...
Болел короной это понятно у меня был больничный лист. сидел дома. через месяц после того как я вышел на работу заболел напарник . т. к я работал с ним всю нашу смену посадили на карантин. у напарника больничный я не оплачиваемый карантин...
