Увольнение по собственному желанию

Если в первый день отпуска по графику уволят, то какой тогда отпуск-то? со следующего дня работник становится уже бывшим. отчет в пфр уйдет с датой увольнения. а программа "автоматически" уберет этот отпуск и всё, потому как не получится предоставить отпуск тому, кто работником данной организации не является.
варианты:
- отпуск не предоставлять, смысла нет на один день отпуск оформлять, уволить в указанный в заявлении день и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск
- оформит отпуск с последующим увольнением, естественно, с согласия работника, т. к. датой увольнения будет не первый, а последний день отпуска. полный расчет и выдача всех документов производятся в последний рабочий день перед отпуском.