Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы

Можно ли изменить дату в электронном больничном?

Москва41 просмотров1 ответ

В воскресенье отработала суточную смену. в понедельник, придя утром домой обнаружила, что ребенку плохо. вызвала врача на дом. врач посоветовала сесть на больничный. открыли его с того же числа. после того как сообщила своей управляющей, она сказала, что ночные часы в понедельник мне не оплатятся, т. к. с этого дня больничный открыт. нам сегодня на выписку уже.
вопрос.
можно поставить начало больничного не с понедельника, а со вторника? и, если нет, то как оплатят? (газпром)

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Однозначного ответа на этот вопрос законодательство не содержит. если заболевший работ­ник отработал день, он за него полу­чает заработную плату и этот день по листку нетрудоспособности не оплачивается. гражданам, обратив­шимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), по их желанию дата осво­бождения от работы в больничном листе может быть указана со дня, следующего за днем обращения в медицинское учреждение. одна­ко это не является обязательным требованием. таким образом, если листок нетрудоспособности в рас­сматриваемой ситуации был открыт в день болезни сотрудника (пол­ностью отработанный им), это не является нарушением.

основанием для начисления пособия по временной нетрудоспо­собности является больничный лист (ч. 5 ст. 13 федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-фз). однако не выплачивать сотруднику зарплату за фактически отработанное время организация не вправе (ст. 22 тк рф). вместе с тем одновременное начисление зарплаты и больнично­го пособия также не допускается, поскольку эти выплаты начисляют­ся по разным основаниям: посо­бие — за время отсутствия сотруд­ника на рабочем месте по причине нетрудоспособности (на основании больничного листа), а зарплата — за фактически отработанное время (на основании табеля учета рабоче­го времени).

в разъяснениях представители фонда социального страхования российской федерации указыва­ют, что за полностью отработанный сотрудником рабочий день органи­зация обязана начислить зарплату. пособие по временной нетрудоспо­собности за этот день не начис­ляется. а вот со следующего дни начислите уже больничное пособие.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить