Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы

Как бы вы поступили в данной ситуации если бы были директором? у нас в школе уволили одну учительницу, которая начала учит

Москва62 просмотров1 ответ

Учить директора. учитель грамотный, с разными грамотами, за неё вступился её коллега, ещё более умный и грамотный преподаватель. бастовал несколько дней, говорил, что нужно перевести учителей на дистант, из дома преподавать, ибо в школе нет условий (компьютеры старые). он распространил видео, которое дошло до мэрии. там сказали, что можно преподавать из школы и нужно иметь соответствующие компьютеры и интернет. учителя ходят в школу и преподают со своих ноутбуков. новые компы есть в классах, но не во всех. этот педагог ровняется на соседнюю школу, где директор шишка. уходить из школы он не намерен. как бы вы поступили на месте директора? наша школа в новостях уже прогремела, о том, что у нас не организовано дистанционного обучения и что в школе нет антисептиков, маски не выдают, термометрии нет.
директор против перевода преподавателей на дистант.
сейчас директор уже вернул уволенного учителя по просьбам родителей детей. но те хотят жаловаться в прокуратуру из-за того, что учителя ведут из школы, а не дома

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Понять директора- можно. он хочет видеть и контролировать своих сотрудников. так удобнее и новые задания раздать на планёрке.
учителя же просто хотят расслабиться и не ходить на работу. так им удобнее жить конечно будет.
ученикам думаю тоже лафа учиться сидя дома. можно забить и не высовываться и не отвечать. а можно всегда подсмотреть куда надо. и отвечать по подсказкам. чего б так не учиться? почему ж в наше время так нельзя было каждому желающему стать надомником?
ещё некоторые родители и возбухают по этому поводу, что вот в школу не дают ходить типа. радоваться надо, что лишний раз никуда не мотаться и не видеть эти рожи.

но если компьютеры настолько стары, что не в состоянии тянуть даже обучение, то это головная боль директора. должен найти деньги. выбить их в соответствующих инстанциях. и потратить по назначению, а не проворовать. если всё уже выделялось, и ничего до сих пор не сделано- это его вина, и пусть не бухтит теперь. а сидит как мышь.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить