Здравствуйте, пожалуйста, подскажите. чем замечание отличается от выговора? замечание какие последствия несёт для получившего его? выговор в каких случаях выносится? спасибо! в интернете есть данная информация, но уж больно все запутанно.
Ситуация такая подписал акт о пропусках занятий своего одногруппника но потом понял что совершил ошибку как мне теперь добиться чтобы акт с моей подписью был уничтожен или удален? какие статьи кодекса могут мне в этом помочь?
Могут ли отчислить ребенка из гимназии за длительный период болезни? мой ребенок в этом учебном году достаточно много пропустила в гимназии дней по болезни.справки от врача о пропусках относила в гимназию.сейчас меня предупредили,что есл...
Скажите пожалуйста, может ли работодатель объявить выговор хотя не было объявлено замечание, когда работник не оповестил работодателя о больничном, но при этом предоставил больничный лист или справку. и может ли сразу два выговора работ...
Военнослужащему объявили выговор в день, когда он находился на больничном. правомерно ли это (учитывая, что командование было извещено о факте нахождения военнослужащего на больничном)? можно ли выговор обжаловать в суде, делая упор на н...
Начнем, ученик 11 класса, 17 лет, во время перемены курил около школы, на территории, какие могут быть последствия? и ка начнем, ученик 11 класса, 17 лет, во время перемены курил около школы, на территории, какие могут быть последствия? ...
Новое руководство поставило меня перед фактом "вы нам не нужны, и всего доброго!". требуют объяснительные за каждый косяк на работе.... уже имею 1 выговор, вот написала еще оду объяснительную, будет второй. что же делать мне? уйти по соб...
Если не оспаривать приказ о назначении выговора, то это будет считаться что с приказом согласен? работодатель издал приказ и объявил выговор за якобы плохую работу . при этом ни конкретного нарушения не предъявил, ни объяснительной не по...
Увольнение по п.5 ст.81 ТК РФ Работник уволен по п.5 ст.81 ТК РФ, за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Ранее было вынесено 2 выговора, спустя 2 недели после второго выговора работодатель издаёт приказ об увольнении по п.5...
К примеру, я работаю в какой-либо организации, либо, учусь в школе. на основе федеральных законов предусмотрена одна из таких взысканий, как выговор, или, замечание, причем, основанием считать выданного взыскание есть подтверждение его в...
Правомерно ли было совершено увольнение работника за систематическое нарушение своих трудовых обязанностей. работник совершил ряд проступков : 1)18 декабря 2015г был объявлен выговор за неправильное оформление складских документов 2) 3 ф...
Здравствуйте помогите разобраться . было применено взыскание в виде строго выговора от комдива, после строго выговора спустя 10 месяцев объявлен ещё выговор, который был снят спустя несколько месяцев, а строгий так и не сняли, хотя прошл...
Курение на территории образовательного учреждения начнем, ученик 11 класса, 17 лет, во время перемены курил около школы, на территории, какие могут быть последствия? и как этого избежать. p.s. рядом нет специально отведенных мест для кур...
В июне 2015 работодатель вынес мне замечание (официально, есть приказ). так как частично моя вина присутствовала, я согласился. спустя год история продолжилась.
в июле 2016 работодатель заявил о том что в марте 2016 года мной были совер...
Если кратко.
главбух хочет вкатать водителю выговор за то, что он вовремя не сдал путевой лист в конце месяца (ранее он сдавал путевые листы с ошибками и переписывал всё заново). главбух хочет проучить водителя.
так вот формулировка, кот...
Получил выговор с занесением в личное дело за то, что лежал на кровати. каков срок действия этого выговора?
Обязан ли работник расписываться в приказе о том, что он поставлен в известность о вынесении выговора
Скажите пожалуйста может ли работодатель минуя замечание применить выговор по отношению к работнику? и если объяснительная написана и зарегистрирована к журнале регистрации, один экземпляр на руках, можно ли не подписывать приказ о выгов...
Плата за пропуски и двойки в вузе это законно, куда пожаловаться?
Работаю в строительной фирме 2 года получал 40 000 тысяч есть справка 2 ндфл.
в трудовом договоре указана 9 000 тысяч остальное премия! в прошлом месяце лишили десяти тысяч! без объяснение причины, ни какие выговора я не подписывал! сего...
Нужна помощь в конце мая в 20- числах, к нам в офис с главного офиса приехал зам дир. по персоналу и при помощи шантажа ( либо ты добровольно подписываешь либо я уволю тебя по статье за неисполнение должен обязанностей, 3, 4 дня подряд о...
Что представляет из себя процесс покупки квартиры через подрядчика?
Кто может вынести мэру в соответствии с законом о муниц.службе 1) замечание; 2) выговор; ?
Отмена дисциплинарного взыскания Вынесли работнику выговор с лишением премии за прогулы. Прокуратура вынесла протест и требует отмену приказа о наказании, мотивируя, что нет такого взыскания - выговор с лишением премии.(хотя я лазил на ф...
Компенсация отпускных во время увольнения волнует такой вопрос . собираюсь увольняться. работаю по трудовому договору с 22 ноября 2012 года по 1 сентября 2013 ( т.е. в этот день по заявлению заканчивается срок трудового договора) . за ...
Проясню пару моментов прежде чем приступать к основному вопросу:
проживаю и работаю в казахстане.
должность: грузчик-экспедитор
работаю уже ровно 1 год, оформлялся с 1 июня.
отпуск не брал, так как мой начальник (завсклад) отказал мне п...
Здравствуйте, хочу рассказать свою историю и спросить совета. дело было в марте этого года, у меня накопились пропуски в вузе и нас напугали, что будут вызывать в деканат за 12 часов, моя подруга у которой было 36(лимит часов для отчисле...
Дело было к вечеру, на песочной площадке играли как обычно дети. к нашему малышу подбежал мальчик, 3 года и кинул в нас машинкой. жена очень испугалась. сделав ему замечание, мальчик подобрав машинку среднего размера и ударил уже по голо...
Дело было к вечеру, на песочной площадке играли как обычно дети. к нашему малышу подбежал мальчик, 3 года и кинул в нас машинкой. жена очень испугалась. сделав ему замечание, мальчик подобрав машинку среднего размера и ударил уже по голо...
Одно замечание у него уже есть-невыполнение сменного задания, с обоснованностью норм времени, у него настолько низкий кпд, что он не может его выполнить. замечание от 29.06.2015. можно за это же выговор и уволить?