Будет ли оплачиваться больничный лист если я в отпуске

Когда сотрудник отсутствует по причине заболевания и в связи с этим не может выйти в отпуск, то он выходит на работу и определяет по согласованию с руководством новую дату отпуска. Правила об очередных и дополнительных отпусках (утв. Постановлением НКТ СССР от 30.04.1930 N 169) 17. Очередной или дополнительный отпуск должен быть перенесен на другой срок или продлен в следующих случаях: а) в случае временной нетрудоспособности работника, удостоверенной больничным листком (листком нетрудоспособности); 18. Если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили до его начала, то новый срок отпуска определяется по соглашению нанимателя с работником. Если же эти причины наступили во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом нанимателя. Поэтому, т.к. больничный лист в связи с уходом за больным членом семьи, то п.18 не действует и работник не обязан выходить на работу после больничного. Более того,вспомним, что больничный по уходу за больным членом семьи, выпавший на период ежегодного отпуска не оплачивается (вернее он даже не должен выдаваться на этот период), поэтому в табеле должен стоять отпуск с 10.10 по 12.10,а не больничный, т.к. у сотрудника не было причин, мешающих уйти в отпуск.