ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы
Обслуживание жилого фонда, проконсультируйте пожалуста.
Обслуживание жилого фонда, проконсультируйте пожалуста. Есть работа которая по нормам технической эксплуатации жилищного фонда должна выполнятся каждый день без выходных но по договору с УК работнику назначен график пятидневка. Если работник всё равно будет выполнят работу без выходых имеет он право заставить УК оплать эту работу ? А если будет работать по графику будет ли он нести личную ответственность ?
Ответы сообщества 1
Ответить
Нет не заставит если не докажет, что его в приказном порядке назначали на работу в выходной и праздничный день, нормы тех.эксплуатации вас как работника волновать не должны, это гол.боль руководителя УК, а выходные и праздники это святое, тем более у работников физического труда, смело не работайте в выходной,если предъявят претензию руководители ответьте, что будет приказ на работу в выходные и праздничные дни - буду работать,пишите
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.