Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы

Возможно ли вычеты из з/платы, если...

Москва76 просмотров1 ответ

Возможно ли вычеты из з/платы, если... Когда не было работы, т.е. работодатель не обеспечил её в течении длительного времени, то бухгалтерия начисляла мин, з/п. Сейчас появилась оплачиваемая работа на ЭННУЮ сумму и бухгалтерия вычитает из нее ранее полученные деньги, а остаток ( если он останется) хочет выдать . Права ли бухгалтерия? или она может вычислить только за 2-3 предыдущих месяца?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Нет, Ваш работодатель нарушает положения ТК РФ. Когда не было работы, то есть был вынужденной простой по вине предприятия Вам должны были платить 2/3 оклада. Сейчас, когда работа появилась Вам должны платить Вашу ЗП, и не делать никаких вычетов.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить