Возможно ли вычеты из з/платы, если...

Возможно ли вычеты из з/платы, если... Когда не было работы, т.е. работодатель не обеспечил её в течении длительного времени, то бухгалтерия начисляла мин, з/п. Сейчас появилась оплачиваемая работа на ЭННУЮ сумму и бухгалтерия вычитает из нее ранее полученные деньги, а остаток ( если он останется) хочет выдать . Права ли бухгалтерия? или она может вычислить только за 2-3 предыдущих месяца?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Нет, Ваш работодатель нарушает положения ТК РФ. Когда не было работы, то есть был вынужденной простой по вине предприятия Вам должны были платить 2/3 оклада. Сейчас, когда работа появилась Вам должны платить Вашу ЗП, и не делать никаких вычетов.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
144906 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144251 вопрос, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144037 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143705 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144127 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю

Следующий вопрос: Как привлечь спонсора?

Предыдущий вопрос: По пособию