Имеют право ?

Если речь о работнике - это может быть законно, однако - только если предусмотрено или подразумевается в числе его трудовых обязанностей и НЕ противопоказано ему по состоянию здоровья. Если речь об учащемся - незаконно во всех случаях, когда такой вид воспитательного воздействия не предусмотрен уставом образовательного учреждения и (или) противопоказан учащемуся по тем или иным причинам.