Срочный трудовой договор на 6 мес., положена ли компенсация при заключении нового трудового договора

Срочный трудовой договор на 6 мес., положена ли компенсация при заключении нового трудового договора
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Если в договоре не прописана компенсация и работодатель не настолько благотворитель, чтобы что-то выплачивать, то нет. Вообще срочные договора заключаются в строго ограниченных случаях, для заключения именно срочного, а не бессрочного договора нужны веские и четко установленные основания и обстоятельства. Если сначала заключили один срочный на 6 месяцев, потом еще один - надо смотреть, в чем там дело.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149926 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149394 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149275 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149003 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149264 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю