Нужна помощь

Нужна помощь работник обратился 15 сентября к директору предприятия с письменным заявлением об увольнении по собственному желанию.директор предприятия работнику отказал в увольнении,мотивируя тем,что он квалифицированный специалист и нужен предприятию.работник в этот же день зашел к секретарю и зарегистрировал свое заявление.придя на работу 29 сентября приказа об увольнении не оказалось.30 сентября он не вышел на работу и потребовал свою трудовую книжку в чем ему было отказано.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Действия работника правильные. Теперь нужно обратиться в суд с иском о вынужденном прогуле и выплате заработной платы в виде среднего заработка за все дни, пока не будет издан приказ об увольнении и не будет выдана трудовая книжка. В иске можно заявить еще и моральный вред за то, что работодатель лишил Вас права трудиться.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183003 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182828 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182423 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182305 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182453 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю