Индексация з/п. что говорит закон по поводу индексации? как и когда она должна производится?

1. бюджетники.статьей 192 бюджетного кодекса рф предусмотрено, что проект федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и пл.ановый период вносится в госдуму одновременно с предложениями о порядке индексации заработной платы работников федеральных бюджетных учреждений в очередном финансовом году и плановом периоде. 2. коммерческие организации.порядок индексации устанавливается коллективными договорами, соглашениями и локальными актами. роструд в письме от 19.04.2010 № 1073-6-1 при толковании ст. 134 тк рф пришел к выводу, что законодатель установил для работодателя безусловную обязанность проводить индексацию. причем если в его локальных нормативных актах не предусмотрен порядок индексации, то с учетом того, что индексация зарплаты — обязанность работодателя, необходимо внести соответствующие дополнения в действующие локальные нормативные акты.исключение - отраслевые соглашения угольщиков и ж/дорожников. если работодатель не горит желанием индексировать з/пл, в этом случае их действия могут быть обжалованы в суде. кроме того, в соответствии со ст. 353 тк рф работник вправе обратиться за защитой своих прав в прокуратуру и федеральную инспекцию труда. соответствующее заявление он может подать на сайтах данных учреждений или лично, обратившись в их территориальные органы. за нарушение законодательства о труде и об охране труда ст. 5.27 коап рф установлена административная ответственность. для должностных лиц штраф - от 1000 до 5000 руб., для юридических — от 30 000 до 50 000 руб. при этом вместо уплаты штрафа в отношении юр лиц возможно административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.