ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Другие вопросы
У предприятия вынуждены останов, работников заставляют писать заявления на отпуск или без содержания. это законно ?
У предприятия вынуждены останов, работников заставляют писать заявления на отпуск или без содержания. это законно ?
Ответы сообщества 1
Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества
Простой по вине работодателя оплачивается не менее 2/3 заработка. статья 157. оплата времени простоя
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.