Что делать неофициально работавшему сотруднику, если работодатель не выплатил зарплату при увольнении. могут ли помочь в

Могут ли помочь в? трудовой инспекции? маловероятно, так как ти вмешивается в случае несоблюдения/нарушения трудового законодательства (нарушение трудовых прав работника). в вашем случае имеет место быть тотальное нарушение не только трудового законодательства, но и налогового. лучшим видится следующий порядок подачи заявлений: 1. в трудовую инспекцию по факту, незаключения с вами тр. договора, не законного увольнения (если уволен "не по собственному желанию") и не выплата причитающейся заработной платы, компенсации за отпуск и др. причитающиеся платежи; 2. в налоговую инспекцию и пенсионный фонд по факту уклонения от уплаты налогов и обязательных отчислений в пф; 3. в прокуратуру для контроля передаются оба выше указанных заявлений (копия зданных вами заявлений, где обязатльно должны поставить отметку о получении гос органом вашего заявления). если вы очень детально и потробно расспишите о всех нарушениях вашего работодателя, существует вероятность и прокурорской проверки, что может повлечь засобой даже начао уголовного преследования руководителя (собственников) компании.