Нарушение тк

1. ни в какой. увольнение по собственному желанию носит уведомительный характер. работник обязан _уведомить_ работодателя об увольнении не менее чем за 2 недели до даты увольнения. 2. ни в какой. при временной нетрудоспособности оформляется больничный лист, на основании которого работодатель выплачивает пособие. 3. ст. 128 тк РФ содержит перечень категорий работников и случаев, в которых работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет. в остальных случаях такой отпуск предоставляется по согласованию между работником и работодателем при наличии на то уважительной причины.